オーストラリア、イングランド、雇用者はワールドカップの敗者ですか?

1ヶ月間のトーナメントで経営陣が検討する必要のある深刻な問題がいくつかあります。ワールドカップは常に世界的に有望な競争となっていますが、1974年以来初めてオーストラリアが存在することで、この国にはかつてないレベルの関心が寄せられています。

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トーナメントがヨーロッパで開催されているという事実は、ここでは情報技術管理者(および他の分野の管理者)のための多大な祝福です。一方では、勤務時間中の従業員の離脱が目立つゲームをキャッチするチャンスはありませんが、他方では、月曜日19日に疲れていて、間違いやすい可能性のある乗組員がつまずく可能性がありますSocceroosが世界チャンピオンのブラジルに取り組んだ後、6月。

(マネジャーは、オーストラリアが前日の午後11時にAESTで、6月23日金曜日にクロアチアを午前5時に出発した後に、オーストラリアが日本に取り組んだ後、6月13日火曜日に新鮮な労働力を期待することもできます。

生産性とパフォーマンスの問題は、多国籍の労働力を持つ企業や重要な人数の専属サッカーファン(できるだけ多くのゲームを奪う義務とみなされます)の企業ではさらに悪化します。

興味深いのは、管理職が同じレベルの生産性を要求していること、イベント中に疲弊した労働者からの業績、あるいは一部の人たちが若干の労力を少しでも受け入れるかどうかということです。労働力のかなりの部分がヨーロッパに旅行する(または友好的な時間帯がある)か、ゲームを逃すことができるという事実によってアウトプットがさらに悪化する可能性があります。翌日、後半の仕上げ。

しかし、本当の難しさは、従業員によって提示される可能性があります。あなたに言っても過言ではない、(真の)証明書の提示は、ほとんどの職場で必須と思われるでしょう…

明らかな、情報技術の運用のための別の困難な管理上の問題は、トーナメント中にインターネットの使用に関する規則や制限を課すかどうかである。

特にWebサイトからの帯域幅を消費するストリーミングビデオの幅広い利用可能性は、イベントの広範なオンラインカバレッジをブラウズする誘惑がある可能性がありますが、(ビジネス上の利益はまったくありません)組織のインターネット請求書を大幅に増加させる可能性もありますいくつかの労働者にとっては大いにいくつかのニュース報道によると、ナショナル・オーストラリア連邦のスポンサーであるサッカー協会のスポンサーは、3万人の従業員がワールドカップのウェブサイトにアクセスすることを阻止しようとしている。多くの組織がNABの指導に従うかどうか、そして、彼らが支配する労働者のルールを強化しなければならないかどうか、トーナメントへのインターネットアクセスが興味深い。

(あなたの;ライター – 彼の事実によって弁護士の証言が示されている;現時点では、AFLの内務部門で最後に座っている – オランダ、チェコ、アルゼンチン人オーストラリアは、悲しいことに、第1ラウンドを過ぎることはまずありません。期待の重いイングランドも早く出かけるでしょう。)

どのような技術(もしあれば)があなたの組織ですか?ワールドカップ開催中に労働者を追跡するために採用しますか?あなたは、あなたのトーナメント中にあなたの職場でインターネットの使用に関するリマインダーを持っていたか、発行しましたか?あなたの組織は、サイトをブロックしようとしましたか?そしてあなたのヒントは誰ですか?あなたはまったく気にしますか?私をEメールしてください; @を編集し、私にあなたのフィードバックを与えてください。

Iain Fergusonは、オーストラリアのウェブサイトのニュース編集者です。

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