クラウドツイストの6テクノロジージョブ

多くの組織がクラウド上で未来を担っています。この動きの最も重要な部分は、適切なスキルを習得するための人材育成です。しかし、1つの問題があります。ほとんどの雇用管理者は、仕事の記述を書く方法を知りません。

業界の専門家であるDave Linthicum氏は、クラウドプラットフォームとアーキテクチャを導入して管理する役割で現在登場している職務記述の種類についてアドバイスを提供しています

クラウドアーキテクト:「クラウドベースのシステムとソリューションの構成をビジネス要件を満たすものにすることに重点を置く」

クラウド開発者:「特定のターゲットPaaSまたはIaaSクラウドプラットフォームでのコーディングを含むクラウドベースのシステムの構成と開発に焦点を当て、そのプラットフォームの機能に関する深い知識」

クラウドデータベースの専門家:「クラウドベースのデータベースシステムの使用と、クラウドベースまたはレガシーシステムとの相互作用に焦点を当てる」

クラウドシステムの品質スペシャリスト:「移行された、または開発されたクラウドベースのシステムをテストして、ビジネスと品質の期待に応えることを保証する」

クラウドセキュリティスペシャリスト:「クラウドベースのシステム内に存在する情報を保護する適切な方法に焦点を当てる」

クラウドオペレーションのスペシャリスト:「クラウドベースのシステムの監視とそれらのシステムのアクティブなガバナンスを含む、クラウドベースのシステムの運用に重点を置いています。

クラウドアーキテクト:「クラウドベースのシステムとソリューションの構成をビジネス要件を満たすものにすることに重点を置く」クラウド開発者:「特定のターゲットPaaS内でのコーディングを含むクラウドベースのシステムの構成と開発に焦点を当てるクラウドベースのデータベースシステムの使用と、クラウドベースシステムまたはレガシーシステムとの対話方法に焦点を当てる」、クラウドシステムの品質スペシャリスト:クラウドセキュリティスペシャリスト:「クラウドベースのシステム内に存在する情報を保護するための適切な方法に焦点を当てる」、クラウドオペレーションのスペシャリスト:「クラウドベースのシステムをテストして、これらのシステムの監視とアクティブガバナンスを含む、クラウドベースのシステムの運用に重点を置いています。

Daveは、雲のシーンは流動的であり、他のタイプのポジションが必要であると警告しています。さらに、私は、クラウドが単に多くの企業にとってITの主要なモードになるため、これらのポジションの多くが「クラウド」という名前を持たないことを付け加えることを念頭に置いています。これらすべてのポジション、つまり「雲」は、今日のデータセンター内にすでに存在しています。

組織はこの才能を既存の労働力から引き出すことができますか?確かに、トレーニングが必要になるかもしれません。組織はトレーニングプログラムのためにお金を払うことで悪名高く知られています。その後、必要なスキルをすぐに得ることと、潜在的に数ヶ月待つこととの間にトレードオフがあります。 “あなたはどこに賭けをするか注意する必要があります”とデイブは言いました。クラウドコンピューティングトレーニングのコストと、クラウドスキル要件を満たすことができるかどうかを判断できるようになるまでの遅れを考慮します。

(サムネイル画像クレジット:米国労働統計局、職業アウトルックハンドブック)

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