Yahoo Thompsonの混乱はuni失敗を示す

おそらく、偶然であろうと意図的であろうと、再開の間違いから私たちの大学や企業を守るべき時が来ました。

最近のヤフーの提出で、Yahoo CEOのScott Thompsonに1度あまりにも多く見られたスリップアップについて、誰もが跳ね上がっている。

Thompsonはコンピュータサイエンスの学位を取得しています。

Yahooの株主であるDaniel Loeb氏は、Thompsonが彼の技術認定についての会社のボードを誤解させようとしていると示唆している。大企業を率いるために倫理や技術の資格が必要ないと主張するかもしれませんが、私は他の人たちにその点を主張するつもりです。

ここ数年、私は何人の人々が自分の履歴書に嘘をついているのかを驚かせました。私は自分自身に話すのは難しいと思っていますが、ポジションには完璧だと思う人もいれば、いくつかの “白い嘘”を作ることに問題はありません。そして、私は実際にそうではない程度のふりをするふりをする人には会っていませんが、それについては聞いています。

大学では資格がないと思われる人物のために大学が悪い評判を得ていないことを確認するために、組織は実際の契約を採用していることを組織に知らせる必要があります。残念ながら、現在のところ、検証は厄介なプロセスになる可能性があります。それに直面しましょう。人々に大学の学位を紙の形でインタビューに持ってくることを求めるのは時代遅れです。検証のためのオンラインサービスを提供する大学でも、各大学に個別に多数の候補者が接近するのは時間のかかるプロセスになる可能性があります。

クスクスについて – これはシドニー大学が検証を行う方法です

2009年5月、シドニー大学は、公式の成績証明書、卒業証明書およびその他の書類を印刷するための新しい文房具を導入しました。新しい文房具は紫色で、大学の紋章が中央にあり、白い見出しにはシドニー大学の名前と色の紋章が含まれています。

学生または元学生の資格の確認を求める雇用主、代理店または個人は、ファクシミリ、電子メールまたは郵送で書面による請求をAcademic Recordsに提出する必要があります。生徒の氏名、生年月日、学生ID番号(既知の場合)を含める必要があります。電話で情報を提供することはできません。

登録日や達成された主要な事項などの追加情報が必要な場合は、学生または元学生から署名された書面による権限が必要です。電子メール要求を送信する場合は、この権限をスキャンして含める必要があります。

有益なことに、大学は3営業日以内に情報を提供すると言います。速い、そう?

私はクイーンズランド大学がそれを行う方法が好きです;名前と生年月日を入力するだけで、その人が学位を修了したかどうかがわかります。

理想的には、このタイプのシステムはグローバルな方法でスケールアップされるため、雇用者は出席した大学の求職者の資格情報を確認することができます。 LinkedInでは、人々のビールを買うことによって争うことができた参照数に依存しています。

結局のところ、私たちはますますグローバル化する社会です。問題を無視すれば、企業の評判に潜在的に悲惨なことがありますが、申請者の主張を確認するために世界中の電話をかけるのは不便で非生産的です。

オーストラリアはこれをリードして、留学生の教育機関としての評判を高めます。

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