ZTE、仕事を救うためにインドで賃金を引き下げる

中国の通信機器メーカーZTEは、通信インフラ支出の減速により、インドの従業員の給与を最大25%削減する可能性がある。しかし、仕事の削減はありません。

エコノミック・タイムズの報道によると、モバイル事業者がインフラストラクチャーの支出を減速させている時期に、リソースが最適化されるようになったという。

ZTEのインドのCEO、Cui Liangjunは次のように述べています。「困難な時期にもかかわらず、私たちは土地の法律に沿ってすべての資源を最適化するために努力しています。 ZTEはインドに約1,600人の従業員を雇用しており、常勤スタッフは1,200人であると指摘している。

インドの売上高は引き続き増加し、2011年の6億1,100万米ドルを上回る見込みです。

エコノミックタイムズは、2Gライセンスを取り消したS-Tel、Loop Mobile、Sistema Shyamなどのモバイル事業者がZTEの主要顧客の1つであり、不確実な政策環境も将来の設備投資に影響を与えていると指摘した。

インド政府は、2月にすべての2Gライセンスを失効させたが、配分プロセスにおける詐欺の疑いがあったために、それは期限を過ぎて繰り返し失敗し、スペクトルのオークションをもう一度開催する。

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